西海岸新區獲批成立以來的十年，是攻堅克難、奮發有為的十年，也是組織工作守正創新、提質增效的十年。十年來，新區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動高質量發展的制勝優勢和實際成效。
　　干貨滿滿的理論學習，堅實穩固的基層黨組織建設，系統全面的培養體系，繪就了新區運用黨的創新理論凝心鑄魂的生動畫卷。
　　理論上清醒，政治上才能堅定。新區堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在推動學懂弄通做實上下功夫。高標準高質量開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育等黨內集中教育，十年來，新區共舉辦各類培訓班次586期，累計培訓干部3.5萬余人次。新區還深度挖掘本地紅色資源優勢，打造啟用楊家山里紅色教育基地、古鎮口黨史學習教育基地等8處黨史學習教育基地，建設區政務服務大廳黨史學習教育驛站、青島西站黨史學習教育園地等11處黨史學習教育驛站。其中，古鎮口黨史學習教育基地入選全國首批“大思政課”實踐教學基地，楊家山里紅色教育基地被納入全市首批14個黨性教育現場教學點之一。
　　十年來，新區持之以恒抓基層、強基礎，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。
　　在農村，穩妥實施村莊建制調整和城中村轉型城市社區，高質量完成全省村（社區）“兩委”換屆試點工作。扎實開展鄉村公共資源共享行動，探索實施黨建引領“三社一司”集成改革，創新“黨組織＋專業合作社＋強村共富公司”模式。
　　以海青鎮為例，共富海青茶食工坊是海青鎮在抓黨建促進新型農村集體經濟發展新路徑方面所進行的嘗試與創新，工坊在生產銷售抹茶饅頭、花餑餑等特色面食的同時開展直播帶貨、親子研學，常態化舉辦公益助農、技能培訓等文明實踐活動。自運營以來，已幫助20余名村民實現家門口就業，帶動抹茶供應鏈企業年增收10萬元，實現村集體年增收20萬元以上。截至目前，海青鎮以“黨建+鄉村振興+共同富裕”理念為指引，先后成立鎮村兩級強村共富公司5家，撬動各類資金3200余萬元建設6個共富項目，帶動各方增收560萬元。
　　在城市，實施城市基層黨建“三基工程”，建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力。探索建立黨建引領社區物業協調共治機制，創新實施業委會“一管四統”工作模式。建立“訴速辦”訴求解決智慧化平臺，落實在職黨員和“兩代表一委員”到居住社區報到長效機制，持續提升黨建引領城市基層治理效能。
　　在新興領域，持續開展平臺提效、覆蓋提質、保障提檔“三大攻堅”行動，有效擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。創新推進園區區域化黨建工作，組建新業態新就業群體綜合黨委，培育打造“騎先鋒”“車先鋒”等黨建品牌，選聘472名“騎先鋒”兼職網格員，助力基層治理效能提升。組建智能家電、芯屏、影視、新經濟等8個產業鏈黨建聯盟，以黨建聯建共建推動產業耦合。
　　在黨員隊伍建設方面，創新設立232個“紅帆支部”，搭建兜底社區發展黨員、兜底外來流動黨員管理、兜底“兩新”組織黨建、樹立黨支部工作標桿的專業平臺。在鎮街全覆蓋打造標準化黨員檔案室，5.3萬卷黨員檔案實現規范化管理。統籌全區黨員教育資源，提升打造“連鋼創新團隊”展館等30處“建功新時代”主題黨日特色陣地。建立政治關心、工作支持、人文關懷、精神激勵、困難救助等機制，黨員身份認同感顯著提升。
　　事業發展，關鍵在黨，關鍵在人。新區堅持黨管干部原則和好干部標準，整體把握干部“選育管用”全鏈條，不斷壯大人才規模。
　　一個個黨組織，已經成為新區發展的堅強堡壘；一名名黨員，已經成為新區攻堅克難的先鋒力量。
　　以人為本是黨建工作的核心理念，要求黨建工作必須始終圍繞人民群眾的需求和利益展開，確保人民群眾的利益最大化。為此，新區深入推進“萬名干部進萬企”“萬名黨員入萬戶”“進萬家門 訪萬家情 解萬家難 暖萬家心”等專項行動；著力打造“我是黨員我帶頭”品牌，在急難險重任務中組建80余個“攻堅黨支部”、33個臨時黨支部、540余支黨員突擊隊。動員1.6萬余名黨員組成674支“紅色尖兵”志愿服務隊，在疫情防控、維護社會穩定、文明城市創建等重大任務中亮出旗幟、沖在一線，讓黨旗在一線高高飄揚。
　　潮起海天闊，揚帆正當時。新區將深入學習貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發、勇毅前行，以更加堅實有力的步伐，推動組織工作全面提標、提質、提速、提效，為開創新時代社會主義現代化示范引領區建設新局面、奮力推進中國式現代化西海岸實踐提供堅強組織保證。

　　蹲點點位：珠海街道雙鳳街社區歐美家園小區
　　打造“紅色物業”，用“紅心”溫暖“民心”
　　初夏時節，珠海街道雙鳳街社區歐美家園小區綠植繁茂、路面干凈整潔，三三兩兩的居民或散步、或聊天，一派溫馨祥和。“過去，小區環境衛生不太好，并且因為房屋質量問題，不少上下樓鄰居間有矛盾。現在，大家伙兒卻都覺得住在這里安心、舒心又放心。”居民劉曉娥高興地說。
　　以前，歐美家園小區因物業管理不善導致車輛亂停亂放、綠化無維護、小區門禁系統癱瘓、衛生狀況不佳……一系列問題長期得不到有效解決，居民怨聲載道。同時由于物業費收繳率低，使得物業企業也不按合同約定提供服務，小區管理陷入惡性循環。
　　2019年，在街道、社區黨組織的監督指導下，歐美家園小區以業委會為核心，實行自治，并將小區物業更換為城鄉物業。雙鳳街社區積極探索“紅色物業”基層治理工作模式，推行“雙向進入、交叉任職”，引導物業服務企業把服務居民、造福居民作為工作出發點和落腳點，為業主提供貼心服務。
　　物業經理陳曉梅休假期間仍不間斷關注并協調解決居民的煩心事；經業委會和物業服務企業協調規劃，現在小區內車位充足、居民停車有序；小區內增設道閘門禁、路燈，一些公共部位也得到修繕提升……如今，部分居民出租房子時，會將自家鑰匙交由物業經理保管；小區物業費由每平方米0.5元提升至每平方米0.65元，收繳率卻達100%……
　　由于小區環境不斷優化，居民們的滿意度逐漸提升，物業的“紅心”贏得了居民的“民心”。“‘紅色物業’的暖心舉措讓居民對物業的信任度、配合度大幅提升，讓老舊小區煥發新活力。”雙鳳街社區黨委書記沙曉東說。
　　住宅小區作為社會治理的基本單元，其物業管理的好壞直接關系人民群眾的切身利益和社會穩定。近年來，新區突出黨建引領、行業主管、基層主抓，著力打造“一顆紅心 萬家舒心”物業服務行業黨建品牌，將城市基層黨建與小區物業服務有機融合，不斷提高社區服務供給能力和矛盾預防化解能力，促進物業服務行業發展水平和城市基層治理水平“雙提升”，切實增強群眾的獲得感和滿意度，讓物業服務真正“紅”起來、小區“活”起來、民心“暖”起來。

　　蹲點點位：靈山島
　　把“紅帆支部”建在北方第一高島
　　“相傳東海龍王的女兒水靈因喜愛靈山島的景色，從龍宮運來一塊千年靈石與之相伴。水靈在此流連忘返，后被龍王派人抓回龍宮，而靈石則留在了靈山島上，得名‘運來石’。”青島水靈山舍民宿酒店管理有限公司總經理孫明明開著觀光車載著游客侃侃而談。
　　靈山島是全國首個負碳海島，也是北方第一高島。近年來，靈山島憑借其獨特的自然風光和生態魅力，吸引越來越多的游客前來打卡。
　　“靈山島的石頭很漂亮，但是它們屬于自然資源，不能帶走哦。”游客們下車時，孫明明叮囑道，“許多游客并不清楚這項規定，想帶一塊回去，管區工作人員無法一一監督、勸阻。我經常和上島游客接觸，生態保護知識和文明游覽須知由咱來告訴游客更快捷、更有效。”孫明明對記者說，“其實，我很早就已經在做勸導工作了。作為以旅游業為主的海島，島上環境質量和我們的生意息息相關。”
　　說起孫明明，她可是島上的名人。7年前，孫明明來到靈山島溝南崖村開辦民宿。“選址時，我把整個靈山島都跑遍了，當來到溝南崖村時，我眼前一亮，靠山面海，就是這兒了。”孫明明租賃閑置老房近20套，在充分保護海島民居原始風貌的同時，將房屋整修成不同主題風格的庭院，推出“一院一主題”“一房一世界”的特色居住空間，打造了保留原村原貌并與美麗鄉村建設融為一體的特色海島民宿。
　　在了解到當地居民有留島就業意愿后，孫明明便雇傭村民參與酒店、特色農家宴管理和林木養護，同時，她還租用當地村民的閑置漁船，開拓海上觀光旅游項目。
　　“來島上已經7年，現在這兒就像自己的家一樣。”孫明明回憶道，“最初各方面都剛剛起步，每天忙得腳不沾地。步入正軌后，閑下來了，心里又空落落的。”
　　“我們了解情況后，及時將她納入‘紅帆支部’管理。”靈山島“紅帆支部”書記劉壯樂告訴記者，“來到‘紅帆支部’后，孫明明找到了歸屬感，參加黨員培訓、觀摩學習、志愿服務等活動非常積極。”
　　“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”在一次主題黨日活動現場，孫明明和眾多黨員一同重溫入黨誓詞。“每次過完組織生活，回到工作崗位后總是充滿干勁。”孫明明說。
　　在孫明明的帶動下，越來越多的“新島民”和流動黨員向黨組織靠攏，靈山島“紅帆支部”的規模也越來越大了。

　　蹲點點位：青島左圖科技有限公司
　　外賣小哥和社區的“雙向奔赴”
　　“咔嚓、咔嚓……”外賣小哥劉志在送餐途中發現一小區的自行車停車棚存在被廢舊物品占用的情況，便拿出手機拍下照片發至長江路街道峨眉山路社區網格員微信群中。
　　劉志是青島左圖科技有限公司香江路站的一名外賣送餐員，他平日不僅要送外賣，還要及時反饋收集的社情民意。而這份“多出來”的工作源于他的另一層身份——兼職網格員。
　　他和眾多兼職網格員的外賣員一起，走街串巷，充當流動探頭，在為群眾送去便利的同時，也成為基層治理的另一雙“眼睛”。
　　劉志是個熱心腸。去年冬天的一個夜晚，劉志在取餐途中遇到一位迷路老人，老人已經不記得子女電話和家庭住址，一番詢問后他得知老人82歲，家窗前有一片樹林。
　　“老人年紀大走不遠，家應該就在附近。”劉志根據經驗判斷老人家住偉業花園小區，他立即聯系站長說明情況，并將手中訂單改派后，隨后便攙扶老人在小區內尋找家人，正巧遇到一位正在找人的年輕人，經確認是老人的孫子后，他將老人交給年輕人便轉身離開。原來，老人患有阿爾茨海默病，當天外出買菜時不慎走失。
　　“能夠利用工作便利幫到別人，我感到很開心。”當被問及是否會影響送餐收入時，劉志笑著說：“能夠做出‘小哥’應有貢獻，展現‘小哥’新風貌，這就足夠了。”
　　在暴雨中指揮交通的郭聰；幫助行動不便人員代辦跑腿的姜宏，幫助清理樓道垃圾的夏璠……在青島左圖科技有限公司還有許許多多這樣的“小哥”，在他們的帶動影響下，越來越多的外賣小哥加入兼職網格員的隊伍中來。
　　2022年以來，新區通過加強黨建引領，立足外賣行業管理難度大、業務與群眾生活密切等特點，以及騎手群體規模大、流動性強等實際，探索推進新業態新就業群體黨建工作，精準培育打造“騎先鋒”外賣行業黨建品牌，設立“騎士驛站”，為騎手提供暖心服務的同時，不斷激發新就業群體內生動力，引導新就業群體融入轄區基層治理大格局，提升社區治理的效能，助力基層治理能力提升實現新突破。
　　截至目前，新區已擇優選聘309名外賣小哥擔任“騎先鋒”兼職網格員，引導騎手發揮“熟門熟路”優勢和“紅色探頭”作用，在送餐之余通過“隨手拍”“隨時報”第一時間將環境衛生、安全隱患等信息傳遞給社區，已累計上報各類信息1145條，有效提升社區精細化治理效能，加快形成社區服務騎手、騎手融入治理的“雙向奔赴”新模式。

　　以高質量黨建引領高質量發展

　　黨的建設是開展各項工作的重要引領和根本保障。
　　近年來，西海岸新區把黨建引領作為推動經濟社會發展的關鍵支撐，以堅實的組織建設為根基，凝聚強大力量，以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。
　　以理論滋養初心，思想根基更加堅固。新區廣大黨員干部通過深入學習黨的創新理論，不斷汲取智慧和力量，讓初心在理論的浸潤下愈發堅定。以實干彰顯擔當，組織保障更加有力。新區各級黨組織聚焦重大任務，堅持組織路線服務政治路線，讓黨的旗幟在重大任務第一線迎風飄揚。為事業鍛造中堅，干部隊伍更加過硬。新區公平公正選用干部，精準精細培養干部，從嚴從實監督干部，關心關愛激勵干部，以完善的全鏈條模式，全方位、多層次推進干部隊伍建設工作，切實打造出一支有擔當、有作為、堪當高質量發展重任的高素質黨員干部隊伍。
　　高質量的黨建引領也為新區經濟穩定增長、創新活力充分釋放、民生福祉持續提升奠定了堅實基礎。
　　十年來，新區已發展成為名副其實的“山東第一區”，全區地區生產總值連續跨上三千億元、四千億元、五千億元三個臺階，從2013年的2120.7億元增長到2023年的5003.4億元，成為山東省第一個GDP超5000億元的城區。
　　站在新征程的新起點上，黨建引領如同一座巍峨的燈塔，照亮前行的道路，指明奮斗的方向。在黨的堅強領導下，新區必將以更加昂揚的斗志、更加堅定的步伐，向著建設新時代社會主義現代化示范引領區、推進中國式現代化西海岸實踐的目標奮勇前行，不斷書寫高質量發展的壯麗篇章。